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日本探讨放宽对外国劳工的赴日工作限制

《产经新闻》讯，日本***近期确定了放宽外国劳工赴日工作的相关限制方针。

　 目前，日本的外国人技能实习制度以发展中***的年轻人为接收对象，允许其在日本的制造业以及建筑等行业长从事3年工作。其中建筑业的技能实习生主要从中国、越南等亚洲各国中招聘，每年新招聘约5千人赴日工作。包括送旧迎新，每年约1.5万人在建筑行业工作。但是，日本国内的建筑市场因道路的大规模维修等公共事业以及日本的灾后重建等人手不足。而此前，日本***因不断减少公共事业***使建筑行业整体呈萎缩状态。此外，2020年东京又将召开奥运会，建筑人才更加不足。基于此，日本***探讨允许技能实习生再次以同样身份赴日工作，而且长的在日滞留时间也从目前的3年延长至5年。不仅如此，只要日本国内的接收企业严格管理，出国日本学习多久，也将允许没有***或特定技术的纯劳工赴日工作。

　 但是，法务省也提出了不同意见，认为为了应对劳动人口减少，比起外国人应该优先考虑调动女性以及银发的就业积极性。此外，建筑业界也指出如果外国劳工增加将会打乱雇佣市场的平衡。日本***将于明年3月末前谨慎推出相关制度规定。

出国日本新潮流

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日本公共场所禁止抽烟(特别设置的吸烟区除外)，如果违反，当地***依据相关******有权对抽烟者施行罚款等措施。来日旅游时有必要了解一下日本相关禁烟事项。

一、日本制定有《未成年者抽烟禁止法》，规定未满20岁者不能抽烟，也不准向未成年者销售烟。日本街头有很多自动售烟机，为防止不到法定年龄者买烟，买烟者必须申请办理一张证明年龄的智能卡才能够在售卖机购烟。

二、在日本，常常能在公共场所的地面上看到“路上喫yan禁止”的标志，这是因为很多地区禁止边走路边吸烟。若是违反，则要处以罚款，甚至ju留。