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中国公民哪些情形下不能出境？

出国劳务需谨慎，在泰安汇信国际的相关介绍中，有关出国劳务的信息越来越多，极力为广大的准备出国的朋友提供有价值的帮助，2013年7月1日正式实施的《中华人民共和国出境入境管理法》规定：中国公民有下列情形之一的，不准出境：

（一）未持有效出境入境***或者拒绝、逃避接受边防检查的；

（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于案件被告人、嫌疑人的；

（三）有未了结的民事案件，人院决定不准出境的；

（四）因妨害国（边）境管理受到处罚或者因出境、居留、就业被其他***或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；

（五）可能危害***安全和利益，有关主管部门决定不准出境的；

（六）***、行规规定不准出境的其他情形。

出国日本新潮流

随着***经济一体化的逐日加剧，中国同世界其他各个***的有好和睦相处在经济交流上有很明显的展现，泰安去日本打工，中国和日本的友好帮交早已多年，和日本的友好相处也是有目共睹的，正是在这样的环境下，出国日本成为了一种时代的潮流，在众多发达***中，在日本找工作是比较容易的，泰安去日本打工资质外派公司，同时，由于地理位置接近，文化接近，社会治安较好等，日本成为众多出国选择的***。

近几年来，中日在贸易，经济，文化等领域的交流没有出现太大的落差，一直呈现持续稳定的连年递增趋势，今年中日在各方面都有很重要的往来，日本首相安倍晋三来访，中日在各种国际场合会晤，明年的日本中华年，以及中日友好邦交正常化建立35周年的到来，这些都标志着中日的友好帮交。 因此，选择这个时机不管是留学日本，还是出国劳务，都会对自己将来的发展起到很好的作用，同时，也会对亚太地区的和平关系做出贡献。

在日本留学，很多***都是和国内的相同的，不仅是计算机、经济、动漫等几个热门的***，这些***对今后的工作发展，择业有着前瞻性，泰安去日本打工多久走，一些在中国被看成是“所谓”的冷门***，也许正是今后若干年急需人才的行业。在日本留学，不论选择哪一***，哪一学校，只要你在日本生活过，泰安去日本打工三年净收入，了解日本文化，在正规日本企业工作过，不管你是否回国，还是选择到其他***，都能对你的事业发展有所帮助，对你的人生有所帮助，。关于就业前景的话，在日本就职的话有***保障制度，回国以后，好企业都会青睐有出国经验的应聘者，这些都会对找工作有一定的帮助。

去日本打工的注意事项

留好雇主信息，签订合同

根据日本企业的习惯，大部分都没有“雇用契约书”。所以在早的面试时，就要清楚的拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期，招聘者的姓名及电话号码等。如果招聘者不帮忙写的话，可以自已写了之后请对方确认。留下这样的信息是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。

因此一旦决定进入某个店打工时，一定要签订劳动合同，否则就不要进去。以后一旦出现什么***的时候劳动合同会成为根据，没有签订劳动合同的一旦出现问题后不会受***保护。